プロジェクト方式で組織的営業展開に取り組み、顧客ニーズの源泉である「案件入手件数」が増加しました。
案件成約確率を高めることが課題です。
東京労働局主催の就職支援事業で支援対象者の8割以上を期間内に就職先の決定へと導くことができました。
事業終了の時点では定着率向上が課題となりました。